Assurance de groupe

L’assurance de groupe est une assurance dans laquelle l’entreprise élabore un plan de pension complémentaire extralégale pour tout son personnel ou une partie auprès d’une compagnie d’assurance.

Principal objectif = le financement d’une pension complémentaire en plus de la pension légale.

Par ailleurs, il est aussi possible de prévoir des garanties complémentaires dans ce plan. Par exemple, une indemnisation en cas de décès, d’invalidité, ‘exonération de paiement de prime’.

Pour l’employeur, c’est un moyen de récompenser ses travailleurs de manière extra-légale et/ou de les maintenir pour un coût plus intéressant que le prix d’une augmentation salariale.

De plus, pour l’employeur ces primes sont fiscalement déductibles.